…e tra la contribuzione che sarebbe stata maturata nel rapporto di lavoro risolto dell' illegittimo licenziamento e quella accreditata al lavoratore in conseguenza dello svolgimento di altre attività l…...
…e dalla fine del mese di marzo 2018, momento (pacifico) di cessazione dell' appalto, fino al licenziamento per giustificato motivo oggettivo del 10/05/2018. quindi assodato come l' appalto, stante il …...
…e dalla fine del mese di marzo 2018, momento (pacifico) di cessazione dell' appalto, fino al licenziamento per giustificato motivo oggettivo del 10/5/2018. quindi assodato come l' appalto, stante il r…...
…e dalla fine del mese di marzo 2018, momento (pacifico) di cessazione dell' appalto, fino al licenziamento per giustificato motivo oggettivo del 5/5/2018. quindi assodato come l' appalto, stante il re…...
…che il TFR di cui viene richiesto il pagamento attenga al periodo compreso tra il licenziamento giudicato illegittimo e la data in cui il lavoratore ha optato per l' indennità sostitutiva della reinte…...
…iva del licenziamento deve essere posta in capo al datore di lavoro che in questo caso è però contumace. Per tale motivo il licenziamento della sig. ra M.XXXXXXXX deve considerarsi illegittimo non ess…...
…ordi - di cui. 305, 85 per tfr conteggiato alla data del licenziamento ed. 3159, 47 a titolo di risarcimento danni da licenziamento illegittimo - inerenti le mensilità di novembre 2017 e di dicembre 2…...
…ale delle ragioni del licenziamento, con la conseguenza che nel caso di non ottemperanza con le modalità di legge a tale richiesta, il licenziamento deve considerarsi illegittimo (ex aliis, Cass. n. 1…...
…anza comunicata alle parti in data Il febbraio 2015, il giudice ha infatti dichiarato illegittimo il licenziamento intimato alla lavoratrice dalla società odierna opposta, e per l' effetto la condanna…...
…tti ivi contenuta. A. luce delle riferite motivazioni lo scrivente giudicante ritiene illegittimo il licenziamento intimato alla dipendente T.XXXXXXXX C.XXXXX in data 03.04.2017 e conseguentemente, ai…...
